摘自茅台时空
7月15日，茅台集团2019年上半年生产经营情况汇报会透露，集团党委拟将明年确定为茅台的“基础建设年”，并在年底召开动员大会。
茅台集团党委书记、董事长李保芳特别强调，基础不牢、地动山摇。
他说：“之所以这样安排，是因为茅台近年来持续高增长带来的管理跟不上、不协调问题突出，必须要引起重视，而子公司发展不平衡的问题，虽然已经作了研究部署，但还要坚持几年才能见效。干部、员工队伍整体素质也亟需进一步提高，才能造就一支与茅台品牌相称、与茅台发展相宜的干部员工队伍。”
李保芳称，茅台要理性发展，必须以事实说话、用实绩作答，必须心无旁骛、埋头苦干、善作善成，不可任性。茅台明年经营工作原则上既要保持适度增长，又要留有适当余地，不做超负荷计划，不搞不切实际的“假大空、高大上”。
不过，李保芳也强调：“明年的工作不能局限于计划指标，必须努力去做，尽力争取更好业绩。”
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